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利用する人自らが、使い方を選ぶ、選択型福利厚生制度です。

【Cafeteria plan】必要なメニューを必要なだけ、自らが選んで使う選択型福利厚生制度です。勤務地域や年齢、性別による受益格差が大幅に改善される注目の制度です。